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Cada viajero frecuente necesita saber acerca de estas bolsas funcionales (y elegantes)

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Pasaste tus 20 años trabajando para construir la carrera de tus sueños, pero ahora que tienes 30 años, ¿qué haces cuando, bueno, has cambiado de opinión? O tal vez nunca lo descubriste, y ahora estás listo para comprometerte con algo que te apasiona, ya sea un trabajo, una ciudad o simplemente una nueva forma de vida. Para celebrar los cambios de carrera que pueden ocurrir a cualquier edad, presentamos una nueva serie, ВSegunda vida. Cada semana, escucharemos a mujeres que superaron sus dudas y temores e hicieron los mayores cambios en sus vidas.

Patrick Gloria por Oliver Thomas

Si le pregunta a Sue Fuller cuándo comenzó su carrera empresarial, ella le dirá que ha estado en el negocio desde que tenía 8 años y operaba una "tienda por departamentos" desde el sótano de sus padres. Sin embargo, realmente comenzó en 2017 cuando lanzó The Oliver Thomas, una línea de bolsos elegantes y funcionales. Como la mayoría de los empresarios, comenzó un negocio porque identificó un problema y quería resolverlo.

Con una historia trabajando en roles de comercialización para marcas como Ralph Lauren y Vera Bradley, Fuller sabía cómo trabajar con el producto, pero se sintió atraído por ayudar a resolver las necesidades del consumidor. Después de cansarse de llevar bolsas pesadas hacia y desde el aeropuerto, el gimnasio y cualquier otro lugar intermedio, decidió tomar el asunto en sus propias manos y crear un producto que funcionara para ella. "Íbamos a tratar de hacer del mundo un poco mejor una bolsa a la vez", le dice a MyDomaine.

En esta edición deSegunda vida, le preguntamos a la empresaria y fundadora detrás de The Oliver Thomas sobre dejar su carrera estable en comercialización para la vida de la startup, las lecciones que aprendió y los desafíos que enfrentó en el camino.

Cuéntanos sobre tu primera carrera

He sido un empresario en la industria de la moda desde que tenía 8 años cuando mis hermanos y yo comenzamos nuestra primera "tienda de departamentos" en el sótano de mis padres en su mesa de billar vendiendo ropa con parches (así es como se veía la personalización en el ' 80) y curar nuestra versión de una "Comida feliz" con papas fritas y panecillos "prestados" de la despensa de alimentos de mis padres. Mi hermana se ocupó del negocio de marketing de guerrilla que impulsaba el negocio del vecindario local en su bicicleta rosa Huffy. Bill Gates dijo que comenzó en su garaje ... Comencé incluso más bajo que eso en el sótano de mis padres.

¿Cómo hizo la transición de su carrera anterior en el producto en Ralph Lauren Home al lanzamiento de su propia compañía de bolsos?

Trabajé en roles de comercialización para marcas como Ralph Lauren, LL Bean, Kohl's, Carhartt y Vera Bradley. Si bien esas experiencias me permitieron crecer y desarrollar mi conocimiento en el negocio, a medida que ascendía en la escala corporativa, me encontré alejándome del consumidor real y resolviendo las necesidades del consumidor. Mi pasión por el producto combinada con mi experiencia en la cadena de suministro global, la planificación, la comercialización y el diseño me llevaron a fundar Oliver Thomas. Lo más importante que he aprendido es que no hay sustituto para el aprendizaje continuo, ¡y el ajetreo es real! Tuve la suerte de rodearme de increíbles colegas y mentores que comparten una perspectiva y una ética de trabajo similares.

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Cuéntanos sobre tu negocio actual

La mayoría de los emprendedores comienzan un negocio porque quieren resolver un problema que han identificado. Esto es exactamente lo que me llevó a comenzar The Oliver Thomas. En julio de 2017, descubrí que mi combinación de viajes frecuentes (casi el 70% de mi tiempo lo había pasado en un avión semanalmente desde que tenía 20 años), siendo madre de dos niños y un bebé de piel (el verdadero Oliver Thomas es mi amado Shitzu), y tratar de mantenerme en forma mientras iba al gimnasio me hizo llevar de tres a cuatro bolsas a la vez durante todo el día. Todas las bolsas eran pesadas, no funcionaban y me estaban matando la espalda y los hombros. Fue entonces cuando me di cuenta de que nadie necesitaba otra bolsa ... ¿o sí? Uno que realmente funcionaba y le permitía ir de día a noche y de semana a fin de semana sin tener que cargar con múltiples bolsas pesadas. De ahí nació el Oliver Thomas.

Para comenzar la compañía, sabía que tenía que rodearme de la persona más confiable, trabajadora y no B.S. gente que conozco. Llamé a mi mejor amigo, vecinos, antiguos colegas e incluso a la verdadera niñera de Oliver Thomas (ex jefe de capacitación en ventas de una importante empresa automotriz en los EE. UU.) Y les expliqué mi idea, concepto y pasión en torno a la resolución de la forma en que las mujeres reales viven hoy. Mientras todavía estamos en nuestra infancia, nos hemos propuesto probar que si te rodeas de miembros del equipo de ideas afines, diviértete, involucra a la comunidad, no te tomes demasiado en serio, arriesga, no juegues con las reglas no escritas, ten un montón de pasión, cualquier cosa se puede lograr. También puede hacer que el mundo sea un poco mejor y mucho más divertido ... una bolsa a la vez.

¿Cuál ha sido el mayor desafío en tu carrera y por qué?

No conformarme conmigo mismo, la gente, el producto y el proceso, y alentarme siempre a avanzar. Todos están muy ocupados, y es fácil marcar las cosas de una lista. Siempre quise asegurar que lo suficientemente bueno no fuera una opción.

El bolso de mano Thomas Wingwoman de Oliver Thomas $ 99

¿Qué provocó su necesidad de cambiar esta vez?

Tenía muchas ganas de crear una cultura y una marca que fomentara el pensamiento creativo y que resolviera continuamente las necesidades del consumidor. También quería hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente mientras me divertía muchísimo. Y eso es exactamente lo que estamos haciendo.

¿Por qué tu camino actual es adecuado para tu personalidad?

Tengo una energía infinita, toneladas de ideas, y vivo para pensar fuera de la caja. Absolutamente amo a mi equipo porque no se toman demasiado en serio y hacen SH * T hecho. Como decimos en Oliver Thomas, "¡Giddy the F Uu!" Esta es la cultura que hemos establecido.

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¿Qué es lo más importante que has aprendido al hacer un gran cambio en tu vida profesional?

Todo negocio comienza y termina con personas. Cada vez que estoy considerando cualquier cambio en mi vida profesional, lo primero que hago es ver si puedo conectarme con el equipo y si compartimos la misma misión, visión y sentido del humor.

¿Cómo superaste el miedo al cambio para perseguir tu pasión?

Soy una persona que es impulsada por el deseo. Todo el equipo tiene una energía increíble, y estamos constantemente colaborando para seguir deleitando y sorprendiendo al consumidor de Oliver Thomas.

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¿Cuáles son algunos errores que cometió en el camino que terminaron ayudando a su éxito? ¿Qué aprendiste?

Puede ser más fácil comenzar con todas las cosas que han resultado perfectamente en mi carrera, ya que son menos. Tuve la suerte de crecer en la industria de la moda con colegas y mentores, que me permitieron tomar riesgos y aprender de ellos. El negocio siempre es 50/50, y creo que siempre que tenga a las personas adecuadas a su alrededor, lo mejor que puede hacer es tomar riesgos calculados, hacer que todos participen, aprender rápidamente, reagruparse y mantener la tienda en movimiento. Es muy importante detenerse constantemente y preguntar "¿Qué hemos aprendido?". También juro que tener un gran sentido del humor ayuda a superar cualquier cosa.

¿Qué es lo que más te gusta de tu rol actual y por qué?

Me encanta formar parte de un equipo que trabaja duro, cree en nuestra misión y aporta el 110% todos los días. Es muy gratificante ver a tanta gente (y perros) tan emocionados como yo por crecer Oliver Thomas.

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